Uansett om du representerer en liten oppstartsbedrift eller en etablert aktør i offentlig eller privat sektor, er du velkommen som traineebedrift. Hos oss handler det om kompetanse, ikke størrelse på bedriften.

Traineestillinger er ettertraktet, og hvert år mottar vi flere hundre søknader fra dyktige kandidater med utdanning fra ledende høgskoler og universiteter – både i Norge og internasjonalt. Dette gir oss et sterkt utgangspunkt for å finne de rette talentene til bedriftene.

Handelshøgskolen ved UiS.Profilering

Næringsforeningen synliggjør bedriftene i traineeprogrammet gjennom et bredt spekter av strategiske kommunikasjonskanaler. Dette inkluderer blant annet karrieredager, samarbeid med linjeforeninger og studiesteder over hele landet, samt synlighet i Næringsforeningens egne nettverk. I tillegg benyttes målrettede annonser og sosiale medier for å nå ut til relevante kandidater.

Erfaring viser at bedriftene tilbyr 9 av 10 kandidater fast stilling innen endt traineeperiode!

Dette understreker den høye kvaliteten på både kandidatene og bedriftenes engasjement.

Trygt, enkelt og effektivt – slik fungerer Trainee SørVest for arbeidsgivere

Rekrutteringsprosessen håndteres av et profesjonelt rekrutteringsbyrå i tett samarbeid med både bedriften og Trainee SørVest. Dette sikrer en effektiv og kvalitetssikret prosess – fra annonsering til ansettelse.

Å være traineebedrift er både enkelt og trygt. Kandidatene inngår en ettårig arbeidskontrakt med bedriften, og deltar samtidig i et tverrfaglig utviklingsprogram utarbeidet av Næringsforeningen i Stavanger-regionen og Universitetet i Stavanger. Flere og flere bedrifter velger fast ansettelse fra starten.

For mer informasjon kan du ta kontakt med Christin Møller.