Generasjonsskifte i Rogaland Kaffehus

Fotograf: Elisabeth Tønnessen

Ludvig Hart har overtatt rollen som daglig leder og skal lede selskapet videre inn i en tid der både marked, teknologi og kundebehov er i endring. Ved hans side står broren Jakob Hart, som for all overskuelig fremtid fortsetter som selskapets lead roastmaster. Samtidig vil Jakob tre inn i en mer formell rådgiverrolle som Consigliere – en sparringspartner i strategi og utvikling, med brenneriet som sitt hjerte og faglige anker.

Kim Rurik Hart, som startet selskapet og har bygget det opp stein for stein, vil fortsatt være en uvurderlig ressurs. Hans rolle som familiens orakel sikrer at erfaring, kunnskap og historie videreføres – til glede for både ansatte, kunder og neste generasjon.

– Vi bærer stafettkoppen med stolthet. Rogaland Kaffehus er mer enn en arbeidsplass – det er en arv vi ønsker å videreutvikle. Vår ambisjon er å bygge videre på alt far har skapt, samtidig som vi setter et større, bærekraftig fotavtrykk i regionen, sier Ludvig Hart, daglig leder.

Brødrene Hart ønsker å kombinere familiens lange tradisjon for kaffe med nye ideer og gjennomtenkte strategier. Fokus ligger på lokal tilstedeværelse, kvalitet i alle ledd og løsninger som bidrar til en mer bærekraftig kaffekultur – både for kunder, samarbeidspartnere og miljøet. Med dette generasjonsskiftet står Rogaland Kaffehus godt rustet til å møte fremtidens behov, med tradisjon, nytenkning og en helhetlig tilnærming som kjerneverdier.