Sparebankstiftelsen SR-Bank tildeler midler til kompetanse- og arbeidskraftsprosjekt

I en nasjonal undersøkelse som Stavanger kommune nylig gjennomførte, viste det seg at 70 prosent hadde dårlig kjennskap til regionen generelt, mens 50 prosent hadde liten kunnskap om jobbmulighetene. For at næringslivet skal lykkes, må flere velge Stavanger-regionen som bo- og arbeidssted, både på kort og lang sikt.

– Kompetanse og arbeidskraft er kanskje regionens aller største utfordring, og vil kreve regionalt samarbeid og tydelige, konkrete grep. En fersk kartlegging som Næringsforeningen har gjennomført, viser dessuten at vi kommer svakest ut blant landets storbyregioner på viktige områder som antall studieplasser per innbygger, forskningskroner per innbygger og antall statlige arbeidsplasser, forklarer strategidirektør i Næringsforeningen, Inger Tone Ødegård.

Tildeling av prosjektmidler. 

– Med midlene fra Sparebankstiftelsen SR-Bank, tar vi fatt på det som er så kritisk viktig for medlemmene våre. Næringsforeningen i Stavanger-regionen representerer 2000 medlemsbedrifter, og tilbakemeldingen er at kompetanse og tilgjengelighet er og blir en av de største utfordringene fremover, forklarer administrerende direktør i Næringsforeningen, Harald Minge.

– Prosjektet skal øke regionens attraktivitet gjennom økt kjennskap og kunnskap til regionen, analyser og kartlegginger, oppsøkende virksomhet på universiteter og videregående skoler, karrieredager og arbeidsmesser for utenlandsk arbeidskraft. Det handler for en stor del om de unges framtidsvalg, men også om hvordan vi generelt kan tiltrekke oss arbeidskraft fra både inn- og utland, avslutter Minge.

Med tildelingen av prosjektmidlene betyr det at Næringsforeningen vil kunne innrette sitt arbeid til å kunne bidra til at både næringsliv og offentlig sektor klarer å skaffe nok kvalifisert arbeidskraft. 

Gaven er fra Sparebankstiftelsen SR-Bank og den er muliggjort gjennom overskuddet fra SpareBank 1 SR-Bank.